渊兮不是五毛,但是我为这句话叫好。
李剑阁(中国社会科学院研究生院教授):“我们不能提高劳动者的工资,低工资是我们的优势,否则,外国投资都跑到越南等工资比我们低的地方去了。”
沿海地区劳动力成本上升,很多外资企业已经撤退,比如说硬盘现在大多都是在越南生产,纺织企业也有很多开始转到越南,原先沿海有劳动力优势。劳动力成本上升后,劳动密集型企业撤退是意料之中的事。产业结构急需转型,从劳动密集型转型出来是喊了很多年的事情,也没见真正转好型,上一代人的教育基础、人口基数这些都是客观情况放在那里,在社会结构没有调整好之前,逼退暂时稳定的劳动密集型外资,遗留下大量40多岁的失业人员、空置厂房。办科技密集的科技跟不上。劳动密集的成本太高办不了,失业人员社会保障再无法做到,这是一个很重大都社会问题。多年来劳动力的低成本确实是我国都出口优势,没有劳动力的低成本,我们向外输出高科技?
首先要做的是结构要尽快转型,教育要跟上,科学发展力不能是空口号,没有劳动力的低成本,就必须有科技的高附加,这些40多岁的从内地到沿海的人员失业后的社会保障问题要先妥善解决。
科技跟不上,劳动力成本高昂,人口基数又多,这是很严重的社会问题。
有人说,我们要提高劳动动者工资,大刀阔斧的改革,倒逼产业转型。
这样的说法是相当残酷和冷血的。上一批“下岗”潮我们社会到今天都没有能消化好。
大量劳动密集型工厂、流水线关闭。5000万低端工人失业,要找工作,只有少量科技密集型的企业,无法招聘他们,要出卖苦力都没有地方出卖。社会保障无法跟上。上有老人要医疗要赡养,下有子女未独立成年,你认为他原意去领1800块的工资养家糊口,还是原意全部是5800块的工资无法上岗?
无奈之下,他们中会有女人出卖肉体,会有男人拦路抢劫,我们就能认为他们素质低下吗?能认为提高劳动力待遇给他们带来了红利吗?
李剑阁(中国社会科学院研究生院教授):“我们不能提高劳动者的工资,低工资是我们的优势,否则,外国投资都跑到越南等工资比我们低的地方去了。”
渊兮(中国猫网牛虻观鸟协会副秘书长):“在产业转型和社会保障没有准备好之前,目前我们不能轻易提提高劳动者的工资,低工资是我们的优势,否则,外国投资都跑到越南等工资比我们低的地方去了。” |